С наступлением 2024 г. молодым людям придется столкнуться с большим количеством нововведений, касательно призыва в армию. В статье расскажем, к чему нужно быть готовыми.
Президент России утвердил новый закон, изменяющий призывной возраст. Теперь призыву будут подлежать молодые люди от 18 до 30 лет. При этом минимальный возраст останется на уровне 18 лет. Нововведение приобретет юридическую силу 1.01.2024 года.
Гражданам, которым к 2023 году уже исполнится 27 лет, не стоит беспокоиться. Их не коснется призыв в армию после 2024 года по двум причинам:
Им исполнилось 27 лет до вступления закона в силу. Поэтому они не подлежат призыву и подпадают под действие предыдущего закона, который разрешает призыв до 27 лет.
Теперь закон позволяет зачислять граждан в запас без личной явки, согласно статье 8 Федерального закона № 53. Это означает, что если молодой человек зачислен в резерв, он не подлежит призыву.
Однако гражданам, не зачисленным в запас и достигшим 27-летнего возраста в 2023 году, все-таки рекомендуется для перестраховки лично явиться в военный комиссариат для зачисления в запас, чтобы ускорить процесс и избежать возможных ошибок.
Государственная Дума недавно приняла новые штрафные санкции:
если они не явятся по повестке – от 10 000 до 30 000 руб. вместо прежних 500-3 000 рублей;
если они не сообщат об изменении семейного положения, образования, места работы, учебы, жительства – от 1 000 до 5 000 руб.;
если они не сообщат о своем отсутствии более полугода на территории Российской Федерации – от 5 до 15 тыс. руб.;
если они покинули место жительства без уведомления более чем на три месяца во время весеннего или осеннего призыва – от 10 до 15 т. р.;
если они уклонялись от медицинского освидетельствования – штраф от 15 до 25 т. р., а не только предупреждение, как это было раньше.
Запуск реестра запланирован на 2025 г. Закон о его создании был уже подписан. По словам депутата Госдумы А. Картаполова, до полноценного функционирования реестра предстоит проделать большую работу. Это и обеспечение достаточной вычислительной мощности, и координация усилий различных ведомств и организаций, таких как Федеральная налоговая служба и частные клиники. Однако есть вероятность, что реестр может быть запущен раньше, если все пройдет гладко и будут приложены усилия.
«Работа ведется активно. Если мы будем усердно работать и есть вероятность, что реестр будет запущен раньше. Но вероятнее всего, в полной мере он заработает не раньше 2025 года».
Однако призывникам нужно быть готовыми ко всему. В том числе не исключать возможность запуска электронного реестра уже в будущем году.
Срок оповещения военного комиссариата о трудоустройстве или увольнении сотрудника будет сокращен с 2 недель до 5 суток. Также для увольнения или устройства на работу теперь нужно прописывать паспортные данные, СНИЛС и дату рождения. Указывать код военной службы больше не требуется. Данные изменения были внесены пунктом 27 вышеупомянутого постановления Правительства.
При изменении семейного положения, места проживания, учебы, приобретения работником инвалидности работодатель также обязан в течение 5 рабочих дней сообщить об этом в военкомат.
При неисполнении сотрудником обязанностей по воинскому учету работодатель обязан сообщить об этом в военкомат в течение 5 рабочих дней со дня обнаружения нарушения. В этот же срок необходимо сообщить в военкомат о неточностях, исправлениях или отсутствии листов в форме отчета.
Несоблюдение работодателем правил может повлечь за собой штрафы:
30 – 80 тыс. р. – для должностных лиц;
40 – 500 тыс. р. – для организаций.